企业文化

      和，即指和谐，事物发展之根本在于认可和，追求和，和促万物生长，不求和则致破坏。丰民同和乃经济组织，从外部讲，经济组织之任务为搞建设，搞建设之主题为搞和，和气生财，而不斗争，竞争中讲求双赢，予合作对象留利益，给竞争对手留余地，不喊打死谁之口号，追求平实风格；从内部讲，强调换位思考，理解别人，协助他人成功，我为人人，人人为人。亲切和谐的环境氛围，对于把每天醒着的绝大部分时光用于工作的员工来讲，是具价值的追求。每个人既是和谐氛围的建设者，同时也是享用者，以保持生命之树常青常绿。丰民同和之和是君子之和，和而不同，强调对错误言行正面相对，眼睛看着眼睛提意见，于正确的基础上建立和谐。
      诚，即指坦诚，诚恳，诚信，诚志，为立志以诚。世人皆愿与坦诚人交往、相处，坦诚之人如此，就连奸诈虚伪者也都愿意与坦诚人打交道，而远不诚之人。长远看，机会总由坦诚者获得，以诚待人，以诚处世，可长久立于不败之地；反之，耍小聪明，搞术、搞计，少了一些道、慧，那只会事倍功半，小胜而大败，丧失掉许多机遇。丰民同和之诚，首要已诚，诚要发自内心，坦诚之链条必须从自己开始方能建立起来。故要保持一种诚自我出之态度。所谓立志为诚，即相信以己之诚定可换来别人之诚。
      创，是创造、创新、创意也，是指最大限度的竭尽所能突破事物原有模式而做好要做的每一件事。日常工作中，随时随地点点滴滴地创，才是我们大力提倡的。保持激情主动的创意，是提高每位员工工作品质之关键。

      企业精神：自加压力、自求发展、自主创新、自我超越；统一，团队，共和，制胜。 
      企业愿景：成为农业领域具有规模化的特色企业。 
      企业使命：开通田地连接市场之路。 
      核心理念：和谐务实，俱进创新。 
      管理观念：以规矩成方圆，以真诚换真诚。 
      经营观念：联动用户，共创双赢。 
      经营策略：宁走慢，必走好。 
      价 值 观：共同撑起一片蓝天，共同拥有一方沃土。