老年基层党建工作思考

一、构建和谐的老年基层党建班子

1.加强领导班子建设。根据我单位离退休人员分布情况，组成了一个在职和三个离退休合建的党支部。党支部领导成员们在履行职责中，认真贯彻民主集中制原则，凡是重大事项均集体讨论，充分发扬民主，确保各项政策决策的正确性和合理性。加强领导班子的廉政建设，实行党务政务公开，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定。

2.加强党员干部思想道德建设。组织中心全体人员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装干部职工的头脑，以理想信念教育为核心，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。教育干部职工树立良好的社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德以及树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、不断创新老年基层党组织活动内容和方式

1.优化基层党组织设置。应本着有利于管理、有利于服务的原则，按离退休党员数量、居住区域合理地设置基层党支部和党小组，对于居住在外围和易地居住者，为便于党员参加组织活动，按实际情况，或采取就地成立党组织，或采取单位与当地党组织共同管理的方式。总之要把全体党员纳入管理范围，不能因联系不方便而放松对外围党员的管理。

2.创新党组织活动方式和载体。一是要把党建工作与制度建设相结合，坚持完善支部书记例会制度、“三会一课“制度、支部联系群众制度及党员责任区制度，规范党内生活，明确责任人和工作职责，确保了组织生活的正常开展。二是通过党员责任区、优秀党员等有效载体，积极发挥老党员在工作经验、专业技能、思想政治方面的优势，为他们发挥余热作用搭建平台。三是要把党建工作与稳定离退休职工队伍相结合，基层党组织来自于群众，根植于群众，与群众有密切的联系。只有依靠支部才能及时发现离退休队伍中苗头性、倾向性问题，妥善化解矛盾，努力营造和谐稳定的良好氛围。

3.创新思想教育工作。一是改进学习方式。要充分认识离退休职工党员队伍的实际情况，采取集体学习与自学相结合，辅助于送学上门、办班培训、上党课、听报告等形式，建立一套科学有效的学习机制，让老党员学有收获，学有所成。二是改进学习内容。把党刊党报、重大会议精神、形势任务教育作为学习的主要内容，把科学、法律、健康等知识作为学习的必要内容，要充分利用老年大学、老年党校等教育平台，多组织报告会、读书会、学习会、知识竞赛等形式多样、有声有色的活动，不断丰富老党员的精神生活。通过坚持不懈地导向教育，能够使广大老党员从正面不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，从而做到政治坚定、思想常新、理想永存。教育党员要重视生活生命质量，努力培养健康向上积极进取的精神，保持老党员队伍旺盛的战斗力。